石狩病院のハタラキ方を知る

メリハリのある勤務体制

石狩病院では、職員のワークライフバランスを大切にしています。

4週6休制

有給休暇の取得率も高く、連休の取得も可能！

育児や介護などのライフステージに応じた柔軟な勤務ができる環境

育児・介護支援が充実！

育休・産休取得実績多数！復帰後の時短勤務もOK

保育所との提携や、育児との両立をサポート

介護休暇制度も整備し、家庭と仕事を両立しやすい

マイカー通勤OK

駐車場代は無料！

通勤時のストレスを軽減し、快適に出勤

院内保育所

育児と仕事を両立可能！（3ヶ月～就学前/夜間保育可）

短時間正社員制度

ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能

医療費還付制度

職員が当院を受診した場合、医療費の一部を還付

再雇用制度あり

60歳の定年後も、再雇用制度があり、長期的なキャリアを支援

団体医療保険

病気・ケガによる入院費や諸経費を一時金でサポート！

退職金制度あり

長年の勤務に感謝！

安心して退職を迎えられます（勤続年数3年～）

選択制確定拠出年金

資産運用を通じて自分の年金を計画的に積み立て可能

通勤手当

上限　25,000円/月　通勤手当が支給され、負担を軽減

住宅手当

住居に関する支援として、住宅手当が支給されます

燃料手当

寒冷地での生活をサポート！（10月支給）

保育手当

保育手当が支給され、お子様の保育にかかる費用をサポート！

家族手当

家族手当が支給され、家計の負担を軽減！

互助会

リフレッシュイベント（観桜会/観楓会・ボウリング大会/忘年会）

福祉厚生サービス加入

ベネフィットステーションで充実したサービスを利用可能！

コストコ法人契約

年会費を法人が負担！石狩倉庫店まで10分